- “Yo, Daniel Blake” o “Yo, uno de tantos”
- El caso de los trabajadores de UnoMásUno
- Confianza. premio, tasas, T-MEC, AMóvil, Cemex
- Por Roberto Fuentes Vivar
RedFinancieraMX
C. Andrés Manuel López Obrador
Presidente Constitucional de los
Estados Unidos Mexicanos
C. Zoé Robledo
Director General del
Instituto Mexicano del Seguro Social
C. Alejandro Encinas
Subsecretario de Derechos Humanos
Secretaría de Gobernación
C. Jesús Ramírez Cuevas
Coordinador de Comunicación Social
Presidencia de la República
Una de las películas que en estos momentos están de moda en la plataforma Netflix es “Yo, Daniel Blake”, una cinta en la que un hombre de 59 años sufre un ataque cardiaco y comienza a hacer los trámites para obtener una pensión o un apoyo por incapacidad o por enfermedad.
Resulta que, ante la burocracia (de un país desarrollado como Gran Bretaña) no califica para obtener una pensión, pero tampoco para recibir un apoyo. Concretamente no puede trabajar porque su médico se lo prohíbe, pero lo obligan a buscar trabajo para obtener apoyo del gobierno. Incluso cuando un empleador intenta aprovechar su experiencia y decide ofrecerle trabajo, no puede aceptarlo porque su médico se lo impide.
Todas las solicitudes que presenta son rechazadas, por lo que tiene que recurrir a vender sus pocas pertenencias para poder sobrevivir. Pero lo más importante es que nunca pierde la dignidad de ser humano. Al final muere de un paro cardiaco momentos antes de ser recibido para la apelación ante la negativa en uno de los trámites.
Les describo, grosso modo, la temática de este filme, para llamar su atención, porque en una situación similar se encuentran muchos mexicanos. Concretamente el film me hizo recordar el caso de muchos de los huelguistas de UnoMásUno, quienes a pesar de cumplir con todos los requisitos para pensionarse no pueden hacerlo, aunque tengan la edad necesaria para tener una jubilación digna.
Varios trabajadores en huelga de UnoMásUno (muchos ya mayores de 65 años) han intentado obtener su pensión, pero cuando llegan a las ventanillas del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se encuentran con que el primer paso para iniciar los trámites pensionarios es darse de baja ante el instituto.
En las ventanillas del Seguro Social les informan que sí les dan la baja, pero con fecha 2003, lo que significa que para poder pensionarse tienen que volver a trabajar y cotizar un año como mínimo, como requisito indispensable para poder obtener el beneficio que por ley debería de corresponderles. Hay muchos casos en los que estos trabajadores son mayores de 70 años y rebasan con mucho las semanas cotizadas necesarias para lograr, por ley, esa jubilación que les permita vivir con dignidad.
Esta situación de obligarlos a darse de baja con fecha de 2003 se las han explicado a quienes intentan pensionarse desde antes de que ustedes tomarán posesión en sus respectivos cargos. Pero la negativa se ha mantenido en la presente administración, por lo que, como en el caso de “Yo, Daniel Blake”, se les mantiene en una especie de limbo jurídico, en el cual están vigentes del IMSS, pero no pueden aspirar a una pensión porque necesitan darse de baja con fecha de 2003 y con ello perder los derechos laborales adquiridos desde hace ya 18 años.
La respuesta de la burocracia es que hay que esperar a que se dé por concluido, por parte de la Junta de Conciliación y Arbitraje, el caso de la huelga. Lamentablemente en ese limbo jurídico han fallecido más de 20 de los compañeros que iniciaron la huelga, sin haber tenido el beneficio de la jubilación, como en el caso de la película de referencia.
Para colmo, no pueden obtener, para paliar esta crisis, ni siquiera una parte de los ahorros que mantienen en sus Afores, pues es requisito indispensable estar dado de baja ante el IMSS para poder obtener esa prerrogativa.
Del proceso de huelga podrían escribirse libros enteros, sobre todo por la forma cómo las autoridades capitalinas, luego de que usted fue jefe de gobierno del Distrito Federal, han entorpecido la solución, particularmente la administración anterior encabezada por Miguel Ángel Mancera.
En muchas conferencias de prensa mañaneras han hecho referencias al valor de la dignidad. Coincido en que se trata de un valor inquebrantable para el ser humano.
En síntesis, buena parte de los trabajadores en huelga de UnoMásUno son mayores que el protagonista de “Yo, Daniel Blake” por lo que su situación puede considerarse, preocupante, indignante e inhumana porque:
-No pueden obtener trabajo por la edad o incluso por sus preferencias políticas.
-No pueden iniciar los trámites de pensión, mucho menos jubilarse.
-No pueden obtener, en esta época de crisis, parte del dinero que tienen ahorrado en sus Afores.
Por eso, precisamente, me atrevo a llamar su atención para evitar que a estos trabajadores les suceda lo que al protagonista del filme británico, quien falleció antes de poder obtener su derecho a una jubilación digna.
Ojalá ustedes, que a diferencia de sus antecesores, provienen de un movimiento social emanado de la voluntad popular, tomen en cuenta esta carta para ayudar a que se haga justicia a estos trabajadores.
Dice el filósofo del metro: la justicia tardía se convierte en injusticia.
Tianguis
Dos buenas noticias. Una de ellas es que el Indicador de Confianza del Consumidor (ICC) se situó en enero en 38.4 unidades con cifras desestacionalizadas, 0.3 puntos más que en diciembre. De acuerdo con el INEGI y el Banco de México, en enero se observaron alzas mensuales en los componentes que evalúan la situación económica presente de los miembros del hogar, la situación económica actual y futura del país, y la posibilidad en el momento actual de los miembros del hogar para realizar compras de bienes durables. En contraste, el rubro que capta la percepción sobre la situación económica esperada dentro de doce meses del hogar registró una disminución mensual. Con relación al mismo mes del año pasado, el índice presentó una reducción anual de 4.9 puntos. En síntesis, la confianza del consumidor sigue en aumento, aunque en menor nivel que en el mes de diciembre… La otra buena noticia es que México fue reconocido como “Emisor Soberano del Año”, por la revista por la revista LatinFinance, debido al conjunto de operaciones de mercado realizadas por el país en 2020 y principios de 2021. Este premio es un reconocimiento al Gobierno de México por los resultados obtenidos en varias operaciones, entre ellas que el financiamiento por dos mil 300 millones de dólares, acompañada de un ejercicio de manejo de pasivos, mediante las que se logró lo que en su momento fue la tasa cupón más baja en la historia de emisiones en este mercado. De acuerdo con la secretaría de Hacienda, “el éxito de estas operaciones es un reconocimiento de la confianza que tienen los mercados y el público inversionista en el manejo de la política económica y en el compromiso del Gobierno de México de mantener una política de finanzas públicas sólidas y fuertes”… Por cierto que en la subasta de valores gubernamentales de este martes se subastaron 38 mil 400 millones de pesos. Tanto en los Certificados de la Tesorería (Cetes) de 28 días como en los de 91 días hubo sobredemanda. En el primer caso fue de 3.07 veces el monto colocado y en el segundo de 2.92 veces… En este contexto, CIBanco señaló que el Banco de México tiene oportunidad de romper su pausa y volver a recortar la tasa de fondeo en su reunión de política monetaria de esta semana, que se realizará el jueves. Incluso prevé una baja de 0.25 puntos en las tasas de referencia… Interesante el reporte T-MEC la Secretaría de Economía de esta semana, en el cual se indica que “la relación bilateral no puede percibirse para el beneficio de grandes empresas y élites corporativas, sino que debe asegurar que la agenda económica regional responda a las necesidades de todos los ciudadanos de América del Norte. La cooperación actual deberá promover la competitividad y buscar simultáneamente una reducción de la desigualdad en la región…. Por cierto, un comunicado de prensa del Senado de la República señala que La Comisión Especial de Seguimiento a la Implementación del T-MEC realiza un seguimiento especial a los avances de la investigación sobre la salvaguarda global iniciada por las autoridades de los Estados Unidos, en contra de la importación de arándanos azules (blueberries) provenientes de todo el mundo. “En este sentido, refrenda su respaldo a la industria agroalimentaria nacional y acompaña los esfuerzos del Gobierno de México para defender las exportaciones y los empleos del campo mexicano desde una visión de Estado”, dice el comunicado… América Móvil presentó su reporte de 2020 en el cual se explica que en el último trimestre agregó 6.8 millones de suscriptores móviles, incluyendo 2.7 millones de suscriptores de postpago móvil. En el segmento de prepago agregamos 4.0 millones de clientes, con Brasil y México agregando 1.2 millones de suscriptores cada uno. Sus ingresos fueron de 255 miles de millones de pesos con un retroceso de 3.1 con relación al mismo periodo del año anterior. La utilidad neta de América Móvil fue de 37.3 miles de millones de pesos en el trimestre, 79.6 por ciento más que en el mismo trimestre del año anterior. Por otra parte, América Móvil anunció dos medidas interesantes. Una, que aprobó un plan para escindir de AMX las torres de telecomunicaciones y otra infraestructura pasiva asociada desplegada en los países de América Latina donde opera actualmente. La otra que su asamblea de accionistas autorizó un aumento de seis mil millones de pesos para un fondo de recompra de títulos… Cemex tuvo dos buenas noticias. Una, que sus operaciones en Estados Unidos recibirán apoyo financiero del Departamento de Energía para investigar, diseñar y desarrollar un piloto para una unidad de captura de carbono. El proyecto se realizará en la planta de cemento de Cemex de Victorville, California. Otra notica favorable es que el presidente del Consejo de Cemex en Alemania, Rudiger Kuhn fue nombrado Representante de Economía en el recién formado Consejo Asesor de Sostenibilidad para el Estado Federal de Brandemburgo, que servirá de pilar para el Acuerdo Verde de la Unión Europea… Al participar en un encuentro de la Asociación Mexicana de Empresas de Seguridad Privada (AMESP), el especialista Alberto Lascuráin Salazar, dijo que al igual que las empresas e instituciones, las personas, en especial las que laboran en la seguridad, deberían contar con un programa de prevención de riesgos y manejo de crisis, para poder hacer frente a situaciones de emergencia, muerte súbita o enfermedad grave…
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