- Carmen Riu se jubila y deja todas sus funciones en Riu Hotels & Resorts
- All Inclusive Runway 2024 en su tercera versión rompe barreras
- Aeroméxico da a conocer buenas nuevas en rutas a EU, Asia y Europa
- Primer Encuentro Jóvenes y Profesionales del Turismo Puerto Vallarta
- Por Victoria González Prado
RedFinanciera
Carmen Riu se jubila y deja todas sus funciones ejecutivas y de representación institucional en Riu Hotels & Resorts. La actual consejera delegada comparte su función con su hermano Luis quien seguirá ostentando el cargo de consejero delegado.
Por otro lado, Carmen presidirá el Consejo de Administración del Grupo para fortalecer la gobernanza corporativa. A este órgano también se incorporan todos los miembros de la cuarta generación de la familia Riu. Este hecho marca el inicio del relevo generacional en la cadena hotelera, proceso que la familia trabajará desde los órganos de gobierno del Grupo.
Carmen Riu inició su carrera profesional en 1977 como directora del hotel Riu Bali, de la Playa de Palma. Antes de eso, había trabajado en diversos departamentos de hotel en diferentes etapas en prácticas en el negocio familiar. En 1978 se convirtió en directora de Recursos Humanos, responsabilidad que amplió en 1981 con la dirección de Administración y Finanzas. Para afrontar estas nuevas responsabilidades, Carmen añadió a su licenciatura en Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Barcelona, varios cursos de postgrado en dirección de personal y empresa familiar.
En 1998, tras la muerte de su padre Luis Riu Bertrán, fue nombrada consejera delegada junto con su hermano Luis Riu Güell, ambos son responsables del crecimiento y consolidación internacional que ha vivido la cadena hotelera en los últimos 25 años.
Cerca de cumplir 70 años, Carmen, después de haber afrontado la peor crisis de la historia, provocada por la pandemia de Covid-19, lanzó su último proyecto de la estrategia Proudly Committed, con la que deja la empresa preparada para afrontar los retos del futuro situando la sostenibilidad en el centro de todas las decisiones de Riu Hotels & Resorts.
***** La tercera edición de la pasarela inclusiva de Latinoamérica, All Inclusive Runway, regresa al Parque La Mexicana de la Ciudad de México, evento que celebra la diversidad en el mundo de la moda y fomenta la inclusión de personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad.
All Inclusive Runway es iniciativa conjunta de Cambiando Modelos A.C. y Kadima A.C., organizaciones no lucrativas que lideran esfuerzos por la inclusión educativa, laboral, social, familiar y comunitaria de personas con discapacidad en México y Latinoamérica y da visibilidad a su causa al recaudar fondos para continuar con su labor. Ambas organizaciones trabajan para mejorar la vida de muchas personas.
Silke Lubzik, directora general de Cambiando Modelos, y Lily Margolis de Kadima, coincidieron en señalar: “aunque queda mucho por hacer, este evento es un hito en nuestros esfuerzos por empoderar a la comunidad con discapacidad. All Inclusive Runway no es solo un evento, sino un movimiento hacia una sociedad que incluya y respete a todas las personas por igual”.
El evento cuenta con el apoyo de importantes patrocinadores entre ellos: Disney, Nubia, Barcel, Microsoft, Hir Seguros, Hir Casa, Posada del Tepozteco, Gran vía, Weber Shandwick, Atención y JAC, que se unen para trabajar por la inclusión de los niños, jóvenes y adultos con discapacidad en nuestra sociedad.
***** Aeroméxico dio a conocer la apertura de nuevas rutas por lo que este año la compañía aérea alcanzará la operación de 23 destinos en Estados Unidos, además el 1 de agosto iniciará con un vuelo semanal a Corea del Sur, con escala en Monterrey y directo al regreso.
También incrementa operaciones en Europa y durante el verano romperá su propio récord al incrementar su presencia en el viejo Continente. Operará 65 vuelos semanales entre sus cinc destinos: Ámsterdam, Londrés, París, Roma y Madrid.
Madrid tendrá 20 vuelos semanales desde la Ciudad de México y una frecuencia diaria desde Monterrey y Guadalajara. París tendrá un incremento de 10 semanales desde Ciudad de México.
Todo esto se traduce en 18 po ciento más comparado con el verano del año 2023.
***** El primer Encuentro Jóvenes y Profesionales del Turismo Puerto Vallarta, contó con la participación de más de 300 estudiantes de nivel medio superior y licenciatura de carreras afines al turismo.
Este encuentro se llevó a cabo con la finalidad de dar a conocer a los jóvenes las diversas opciones para realizar sus prácticas profesionales y tener idea más clara de hacia dónde dirigir sus objetivos para integrarse a la vida laboral.
Los estudiantes invitados provenían del Centro Universitario de la Costa de la Universidad de Guadalajara, Universidad Vizcaya de las Américas Campus Puerto Vallarta, Universidad de la Vera-Cruz, Tecnológico Superior de Puerto Vallarta, Universidad Tecnológica de Bahía de Banderas e Instituto Tecnológico José Mario Molina Pasquel y Henríquez.
Los expositores participantes: el chef Thierry Blouet, fundador de Café Des Artistes; Oscar Moreno, director de grupos de Adventures Group; Mario Barriga, director general del Centro Internacional de Convenciones; Laura Suárez, directora de Grupos y Convenciones del Fideicomiso de Turismo de Puerto Vallarta; Miguel Peregrina, director general de Del Cabo Events; Priscila Arminio, fundadora y CEO de Prisar Events; Cairo Morales, directora de ventas de Marriott Puerto Vallarta Resort & Spa y Jorge de la Torre, director corporativo de marketing de The Villa Group Resorts.
Luis Villaseñor, director del Fideicomiso de Promoción Turística de Puerto Vallarta dijo: “no es fortuito que Vallarta haya sido nombrada la ciudad más amigable del mundo, lo cual exige tener los mejores profesionales. Este evento continuidad para el segundo semestre de este 2024 con más temas que apoyen el desarrollo educativo de las nuevas generaciones y motiven a más jóvenes a incursionar en el sector de turismo y hospitalidad.